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      山東特凱特新型建材有限公司
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人力資源

人力資源應具備的職業道德:
一:敬業
    (1)人在職場—敬業的重要性:敬業是從業人員在職場立足的基礎、是從業人員事業成功的保證、是企業發展的壯大的基本。
 。2)把握精髓—敬業的內涵:敬業的含義,特征。
 。3)踐行規范—敬業的要求:強化職業責任;堅守工作崗位;提高職業技能  
二:誠信
 。1)人在職場—誠信的重要性:誠信關系著企業的興衰;是個人職業生涯的生存力和發展力。  
  。2)把握精髓—誠信的內涵:尊重事實、真誠不欺、信譽至上。   
三:公道   
    (1)公道是企業發展的重要保證。
 。2)公道是員工和諧相處,實現團隊目標的保證。
 。3)公道是確定員工薪酬的一項目標。
 。4)公道與否影響到員工職業發展的前景。   
四:紀律
 。1)職業紀律影響到企業的形象。
 。2)職業紀律關系到企業的成敗。
 。3)遵守職業紀律是企業選擇員工的重要標準。
 。4)遵守職業紀律關系到員工個人事業成功與發展。   
五:奉獻
 。1)奉獻是企業健康發展的保障。
 。2)奉獻是從業人員履行職業責任的必由之路。
 。3)奉獻有助于創造良好的工作環境。  
  。4)奉獻是從業人員實現職業理想的途徑。

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